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《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》复习大纲
[字号: ] 2016-08-01    阅读次数:1310
第一章  执行力知识概述    1、什么是执行力与执行力 P1-2    2执行力的种类有哪些P5-7    3执行力的四个核心要素是什么P9-11 第二章  提升执行力的意义与作用 1、执行力在组织中的作用主要表现在哪些方面?P16--18    2、执行力不强的原因主要有哪些?P21--23  3、提升执行力的意义是什么?P25--26 第三章  执行力的执行过程 1执行力的3个核心流程是什么P29    2执行力的影响要素有哪些P3537    3构建规范管理执行程序的要件有哪些P4044         第四章  专业技术人员执行力存在的问题及解决措施    1、专业技术人员执行力存在的问题及原因有哪些?P50-51 2、专业技术人员执行力问题的原因是什么?P52-53 第五章  提高专业技术人员执行力的有效途径    1、如何提高专业技术人员的执行力?P64-72 2、专业技术人员执行力文化建设的主要因素有哪些P66-68    3创新能力主要体现在哪些方面P72-75 第六章  专业技术人员执行力的培养   1、如何培养正确学习的能力? P78-81   2、如何培养敢于担当的能力? P81-85 3、如何培养人际沟通的能力? P85-90              第七章  创新服务力知识概述  1、什么是创新? P96 2、创新服务力的构成是什么?P101104 第八章  观念创新服务力 1、什么是观念创新?P111 2、提高为人民服务的能力和水平,必须强化的“四个意识”是什么?P122 3专业技术人员创新服务力知识沉淀的主要方面有哪些?P120-121 第九章 制度创新服务力 1、什么是制度?P125 2、制度的本质是什么?P127-128 3、编制创新服务力制度的工作要点有哪些?P136-138 第十章 组织创新服务力 1、组织的类型有哪些?P145-147 2组织创新服务力的主要内容是什么?P148 3、结合工作实际谈谈如何培养组织创新服务力?P158-160 第十一章  技术创新服务力 1、什么是技术?P165 2、影响技术创新服务力的因素主要有哪些?P169-171 3提升技术创新服务力专业技能主要方面的内容有哪些?P172-178 第十二章  专业技术人员创新服务力的培养与提高 1、创造能力的构成因素主要有哪些?P179-180 2、什么是稽核问题表法?P189 3、发散思维的作用是什么?P191
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